Meer dan 10 jaar ervaring
Hoog opgeleide, ervaren trainers
9,5 beoordeling op Springest

Hoe versterk je de balans in jouw team?

Sterke teams zijn niet vanzelfsprekend. Ze kunnen echter wél gebouwd worden. Ontdek net als meer dan honderd andere bedrijven hoe je jouw team kunt versterken.

Brochure downloaden

Bouwen aan sterke teams

Organisaties ontwikkelen zich als teams zich ontwikkelen. Als teams goed draaien, draait een organisatie goed. Het lijkt een gemakkelijke optelsom, maar de praktijk laat vaak iets anders zien. Teams waarin teamleden vooral bezig zijn met hun eigen werk en resultaten. Teamleden die niet het gevoel hebben deel uit te maken van een groter geheel. Misschien zelfs een gespannen sfeer en weinig onderling respect. Sterke teams waarin je wilt werken zijn niet vanzelfsprekend. Ze kunnen wél gebouwd worden. Loof helpt teams daarbij.

Bij Loof is bouwen aan een sterk team altijd maatwerk. Elk team is uniek. Daarom kunnen (en willen) we niet kiezen voor standaardoplossingen. Als ervaren trainingsbureau hebben we veel bagage om zaken te herkennen en te zorgen voor een passende training. Uitdagend, vernieuwend en persoonlijk. Dat is dan wel weer standaard bij Loof.

Brochure downloaden
Al meer dan 100 andere bedrijven hebben onze brochure gedownload om hun team te versterken!
Meer dan 10 jaar ervaring met teamtrainingen.
Hoog opgeleide, ervaren trainers en (team) coaches.
Specialist in breinleren; boeiende trainingen met duurzaam effect.
Breed scala van analyse instrumenten voor teams.
Ruime ervaring met effectieve online trainingen en e-learning.

Samen eens een boom opzetten?

Thijs Paffen

Directeur & Trainer

"Teams zijn geen vanzelfsprekendheid. Ze verdienen aandacht om te kunnen groeien. Als teamcoach daag ik groepen graag uit om kritisch naar zichzelf te kijken. Om met elkaar op zoek te gaan naar een betere balans tussen productief zijn en prettig samenwerken. Ik zie het als mijn uitdaging om het geloof in ontwikkelbaarheid bij teamleden aan te wakkeren. Zodat ze vanuit een ander perspectief op zichzelf, elkaar en hun omgeving in actie komen. Afgelopen jaren heb ik met veel plezier diverse teams bij hun verander-vraagstukken begeleid. Als chef d’équipe bouw ik bovendien voortdurend met de Loof trainers en coaches aan ons eigen team."

Sylvia Jansen

Business Coach

"Een combinatie van een doortastende persoonlijke benadering en een ontspannen zakelijk aanpak zijn kenmerkend voor mijn manier van werken. Mijn passie ligt in het begeleiden van teams in verandering. Teams willen goed werk afleveren en bijdragen aan een goed resultaat. Dat kan door de kwaliteiten van de mensen in het team optimaal te gebruiken. Speerpunten in mijn manier van werken zijn plezier, eerlijkheid en het benutten en ontwikkelen van de talenten."

Mark Zwijnenburg

Directeur & Trainer

"Ik ben gevormd in allerlei rollen als teammanager. In het verleden heb ik mogen bouwen aan teams in allerlei organisaties en functies. Van directeur strategie bij een uitgeefconcern tot pionier bij een startup. Vanuit deze praktijkervaring ben ik nu actief als trainer en adviseur voor teams. Altijd op zoek naar verrassende invalshoeken, maar vooral gericht op trainingen die resultaat opleveren. Zonder onnodige ingewikkeldheid en met het doel van mens, team en organisatie voor ogen. Ik geloof in dienend leiderschap; bij Loof noemen we mijn rol als directeur dan ook ‘chef de mission’."

Hoe bouw je een sterk team?

Onze aanpak bij het maken van een sterk team hebben we samengevat in onze brochure 'Bouwen aan sterke teams'. De brochure geeft je inzicht in de bouwstenen voor een sterk team, wat onze visie is op een sterk team en onze aanpak bij het versterken van een team.

Wat staat er in?

Onze aanpak voor het versterken van een team.
Onze jarenlange ervaring met het bouwen van sterke teams.
De uitdagende visie van Loof op teams.

Download de brochure

Versterk de balans in je team. Download nu de brochure!

Brochure downloaden
Al meer dan 100 bedrijven gingen je voor.

Kennisartikelen